O SINTAP assinou, esta quinta e sexta-feira, respetivamente, Acordos Coletivos com a Câmara Municipal de Odivelas e com os Serviços Intermunicipalizados de Águas e Resíduos de Odivelas e Loures (SIMAR).
Entre outras matérias, ambos os acordos prevêem, para todos os trabalhadores da CM Odivelas e dos SIMAR, a flexibilização dos horários de trabalho, mais 3 dias de férias para quem tenha avaliação positiva, dispensa do serviço no dia do aniversário e mais 1 dia de férias por cada 10 anos de serviço.
Apesar de positivos, são dois acordos que, na opinião do SINTAP, são pouco ambiciosos, pelo que procuraremos, logo que possível (daqui a sensivelmente 9 meses), fazer a respetiva revisão, de modo a procurar incorporar matérias como o Subsídio de Deslocação, o Subsídio de Insalubridade e Penosidade e outras de incidência pecuniária que ambicionávamos ver já espelhadas nestes documentos.
