O SINTAP e o Conselho de Administração da Inova – Empresa de Desenvolvimento
Económico Social Cantanhede, EM – SA, assinaram, esta sexta-feira, 23 de julho, um Acordo de Empresa (AE) que resulta na ampliação dos direitos dos trabalhadores desta empresa municipal.
Do texto do articulado assinado destacamos:
· Redução progressiva do horário de trabalho no ano de 2022 e 2023 até perfazer
as 35 horas de trabalho semanais;
· Aplicação do trabalho noturno entre as 20h00 e as 07h00;
· Majoração das férias em mais um dia, por cada 10 anos de serviço;
· Aumento progressivo de dias de férias, até aos 25 dias a regularizar até ao ano de
2023;
· Aumento do subsídio de refeição, pago em cartão, para o valor de 7€, por dia;
· Tolerâncias de ponto, iguais ao concedido pelo Município;
· Tabela salarial da empresa garantindo um mínimo de 20€ na integração, mais
alteração extraordinária igual ou superior a 12 anos na Empresa;
· Tabela da empresa revista automaticamente em função da atualização do salário
mínimo nacional, na seguinte proporção:
- até 850€ – 100% da diferença
- de 850€ a 1500€ – 50% da diferença
- de 1500€ – 2000€ – 25% da diferença
· Sistema de avaliação com ciclos anuais, no qual será necessário para a evolução
na tabela de empresa, dois anos de avaliação com “cumpre as expectativas”.
Este foi um processo demorado mas nunca esquecido pelo SINTAP, que com este
acordo vê reconhecido o seu esforço e a sua persistência na defesa dos direitos dos
trabalhadores da INOVA.
Tratando-se do primeiro AE com a INOVA, acordo este fruto de muito trabalho,
dedicação, empenho e do verdadeiro compromisso com os trabalhadores, não
podemos deixar de felicitar os trabalhadores que connosco estiveram na convergência
das ideias que levaram à sua concretização.
Registamos com agrado o empenho demonstrado por todos os envolvidos nesta
negociação em particular a Câmara Municipal de Cantanhede, na conclusão deste
processo.
Para além da evolução nas matérias acima referidas destacamos todo o clausulado dos
documentos anexos ao presente acordo, que irão uniformizar as condições de trabalho.
Mais informamos que com a aplicação do AE o nosso trabalho sindical continuará com
vista a que cada um(a) consiga alcançar e superar as suas expectativas, enquanto
trabalhador(a) da INOVA.
