Após algumas rondas negociais, o SINTAP concluiu com sucesso o processo de negociação dos aumentos salariais para os trabalhadores do Serviço de Utilização Comum dos Hospitais (SUCH) para o ano de 2023.

Sucintamente, o salário mínimo praticado na empresa mantém-se 10€ acima da RMMG, e os trabalhadores que auferem um salário entre os 770€ e os 900€ tiveram aumentos salariais de 8.1%, já os trabalhadores que têm salários acima dos 900€, o aumento é de 5.1%.

O subsídio de refeição foi atualizado para os 5.20€, idêntico ao dos trabalhadores em funções públicas.

Do caderno reivindicativo do SINTAP foram reconhecidas as reivindicações do subsídio de condução, 0.80€ por dia, desde que desempenhem a função de condução.

Tal como em 2022, é mantido o subsídio de antiguidade para todos os trabalhadores que têm dez anos de serviço no SUCH, bem como para todos os que perfaçam dez anos de serviço na empresa.

O pagamento do trabalho realizado ao domingo é acrescido de 0.50€/hora.

O ano de 2023 será marcado pela revisão do Acordo, um processo que se antevê que venha a ser longo, mas que, com o contributo de todos, irá ao certamente ao encontro da vontade dos trabalhadores.