O SINTAP chegou a acordo com a Águas de Portugal (AdP) para a atualização da Tabela de Remunerações para o ano 2024 e revisão parcial do Acordo Coletivo de Trabalho.

O acordo, que será aplicado aos associados do SINTAP, garante um aumento de 3%, com um mínimo de 53 €, uma subida do subsídio de alimentação para 7,60 €, bem como um salário de entrada no Grupo AdP cifrado nos 905 €.

Ficou igualmente assegurada a subida de um escalão para os trabalhadores com uma antiguidade superior a 10 anos, com um universo de aplicação de cerca de 750 trabalhadores, colocados entre as posições J1 (1224 €) e H7 (1966 €) e o início da carreira de técnicos superiores na posição J7 (1408 €), que abrange 87 trabalhadores.

Este aumento mantém a tendência de subida dos salários do Grupo em todas as carreiras, iniciado em 2021, bem como a manutenção da diferença para a Remuneração Mínima Mensal Garantida, situado este ano em 10.4%.

Todas estas atualizações têm efeitos retroativos a janeiro de 2024.

Concluída com sucesso a negociação dos aumentos salariais, é agora necessário retomar as negociações do grupo de trabalho sobre as carreiras profissionais, evitando desta forma um agravamento das situações existentes entre os trabalhadores.