Os funcionários públicos que ganhem o salário mínimo e que tenham direito a progredir este ano vão passar para os 635 euros. Orientações vão ser dadas pelo Governo aos serviços, de acordo com a Fesap. A progressão será assim de 55 euros, em vez de 3,6 euros, ao longo de dois anos. Foto: Negócios.
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FESAP exige ao Governo correções nas carreiras inalteradas e subsistentes, para que as progressões cheguem ao mínimo de 28 euros. Foto: Miguel A. Lopes/Lusa.
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É natural que na gestão de um subsistema com 1,2 milhões de beneficiários haja temas sensíveis. Pela ADSE, que se assume como “a segunda grande entidade financiadora de cuidados de saúde em Portugal”, logo a seguir ao SNS, passam mais de 500 milhões de euros por ano que envolvem os prestadores privados. As decisões tornaram-se mais discutidas desde o ano passado, com a criação do Conselho Geral e de Supervisão, onde estão representados beneficiários, sindicatos e reformados, além do Governo, e que volta a reunir-se já amanhã. Foto: Bruno Colaço/Correio da Manhã.
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A Fesap (UGT) e o STE preparam-se para assinar um protocolo para negociar várias matérias ao longo do ano, incluindo carreiras, avaliação e o próximo orçamento. A Frente Comum (CGTP) ainda aguarda respostas do Governo. Mas os sindicatos pedem que o Governo esclareça de imediato as progressões. Foto: Miguel Baltazar/Negócios.
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Lisboa entre as autarquias que optaram por não descongelar salários dos assistentes operacionais que ganham o salário mínimo em apenas 3,58 euros. Sindicatos e governo reúnem-se no dia 14 e o tema está na agenda. Foto:Rui Farinha/Lusa.
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